Go Out Day: quando até a pausa vira compromisso
O descanso como ferramenta de criatividade, motivação e cultura
sair da rotina é compromisso na agenda
No dia 6 de outubro, a Bolovo completa 19 anos e decidiu comemorar de um jeito nada convencional: criando o Go Out Day, um “feriado não oficial” para lembrar que até a pausa precisa entrar na agenda.
Nesse dia, a loja em São Paulo vai fechar, os colaboradores terão day off e a proposta é que outras empresas também abracem a ideia.
Mais do que uma ação de marca, é um convite a transformar a vontade de sair da rotina em compromisso real, seja aprendendo algo novo, viajando ou simplesmente descansando de verdade.
A falta de tempo é real
A iniciativa se apoia em dados que escancaram o problema:
76% dos brasileiros dizem sentir falta de tempo no dia a dia.
6 em cada 10 afirmam não ter nenhum momento de ócio durante a semana.
Um estudo do Ipsos com o Nubank mostrou que passamos, em média, 43 anos da vida adulta ocupados com trabalho, deslocamentos e afazeres domésticos.
Em um cenário tão exaustivo, o Go Out Day chega como lembrete: memórias não cabem na lista de tarefas, mas precisam ser criadas com a mesma seriedade que planejamos reuniões e prazos.
A ativação e o movimento
Marcas podem usar o poder das ativações para reforçar valores e gerar impacto real. Com o Go Out Day, a Bolovo vai além das campanhas tradicionais e ocupa o espaço da cultura, criando conversa, engajamento e adesão espontânea. O grande diferencial está na combinação entre relevância social e identidade de marca: ao incentivar descanso e bem-estar, a ação se conecta à essência da Bolovo, que desde o início valoriza memórias e experiências acima da rotina mecânica. O resultado é uma iniciativa que extrapola o branding e se posiciona como movimento social, com potencial de ir além da comunidade da marca e inspirar outras empresas a repensarem a relação com o tempo livre.
Cultura e propósito como diferenciais
Para Deco Neves, CEO e cofundador da Bolovo, a ideia é simples:
“O Go Out Day é um jeito leve de lembrar que a vida não espera e que pequenos passos já abrem espaço para novas histórias. Nossas próprias aventuras e sonhos não podem ser vistos como sobra de tempo. Eles são essenciais para nossa motivação geral e devem ser planejados com a mesma seriedade que planejamos o trabalho.”
Além de engajar consumidores, a ação mostra como marcas podem liderar mudanças culturais e até influenciar a forma como empresas pensam sua relação com colaboradores. O Go Out Day não é só sobre lifestyle, é também sobre produtividade, saúde mental e cultura organizacional.
Como participar
Participar do Go Out Day basta marcar o dia 06/10/2025 na sua agenda e assumir o compromisso de sair da rotina. No site oficial da Bolovo, é possível se cadastrar e até baixar um “atestado Bolovo”, um documento simbólico com uma justificativa divertida para a ausência. A proposta é transformar vontades adiadas em experiências reais, seja aprender algo novo, revisitar um sonho engavetado ou simplesmente viver um dia de descanso verdadeiro.
A ideia não para por aí: cada participante é convidado a registrar sua experiência e compartilhar nas redes sociais usando as hashtags #GoOutDay e #GoOutDay25, ajudando a espalhar o movimento e inspirar outras pessoas a fazer o mesmo. A expectativa é que outras empresas também abracem a iniciativa, liberando seus times para que o impacto cultural seja ainda maior. Afinal, quando pequenas ações ganham escala, elas se tornam transformadoras.